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Las protestas de Black Lives Matter están funcionando. Algunas pruebas lo confirman

En las semanas transcurridas desde que la policía mató a George Floyd en Minneapolis, las protestas sin parar en todo Estados Unidos han denunciado el racismo sistémico y la brutalidad policial, y ya han dado lugar a importantes cálculos y cambios de políticas en ciudades y empresas en todo el país.   

Floyd, que era negro, fue asesinado el 25 de mayo cuando un oficial de policía blanco, Derek Chauvin, se arrodilló sobre su cuello durante casi 9 minutos mientras Floyd suplicaba: “No puedo respirar”. Las manifestaciones de la noche siguiente en Minneapolis pronto se extendieron por todo el país y el mundo, cuando la gente salió a las calles para exigir justicia para las víctimas negras de la violencia policial y poner fin al statu quo del racismo y la supremacía blanca.  

La semana pasada, el ex presidente Barack Obama comparó las protestas recientes con las de la era de los derechos civiles de fines de la década de 1960, llamando a este momento un “cambio radical”, y agregó que hubo “tanta conversación honesta en este país sobre el tema de la raza en la semana pasada como no recordaba”.

El representante de la leyenda de los derechos civiles John Lewis (Demócrata-Georgia) se hizo eco del sentimiento, elogiando la diversidad racial de las protestas que han sido en gran parte dirigidas por jóvenes negros. Dijo que eso “ayudaría a redimir el alma de Estados Unidos”. 

Y hasta ahora las protestas de Black Lives Matter, que se basaron en años de trabajo de los activistas desde 2013 , en las calles, en los pasillos del gobierno y en la educación del público, han provocado algunos cambios significativos. 

Desde las ciudades que redirigen los fondos de los departamentos de policía hasta los monumentos confederados que caen en masa, estos son algunos de los pasos hacia la justicia racial y el fin de la brutalidad policial que hemos visto en solo 16 días desde que comenzaron las protestas: 

La policía debe rendir cuentas

  • Después de cuatro días de protestas, el oficial Chauvin, quien se arrodilló en el cuello de Floyd cuando murió, fue acusado de asesinato en tercer grado. Luego de más protestas y llamados por cargos más severos, el Fiscal General de Minnesota Keith Ellison luego elevó el cargo a asesinato en segundo grado y acusó a los otros tres oficiales involucrados en ayudar e instigar.
  • La semana pasada, seis policías en Atlanta fueron acusados y dos de ellos fueron despedidos, luego de que un video se volvió viral mostrando policías usando una pistola eléctrica y arrastrando a dos jóvenes estudiantes negros, Messiah Young y Taniyah Pilgrim, desde un automóvil durante las protestas.  
  • Un oficial en Brooklyn, Nueva York, fue acusado de empujar a un manifestante que fue hospitalizado con una conmoción cerebral. Dos agentes en Buffalo fueron acusados ​​por empujar a un manifestante de 75 años cuya cabeza golpeó el suelo, comenzó a sangrar y luego se encontraba en estado grave en el hospital. Y los legisladores del estado de Nueva York derogaron una ley que protegía los registros disciplinarios de la policía del público. 
  • El jefe de policía de Louisville fue despedido y dos agentes fueron puestos en licencia administrativa después de que David McAtee, un hombre negro, fuera asesinado a tiros cuando los agentes respondieron a una gran reunión que violaba el toque de queda de la ciudad, que se estableció en respuesta a las protestas contra el racismo. El gobernador Andy Beshear dijo que los oficiales “devolvieron el fuego” después de recibir un disparo. Una investigación está en curso. 
  • El departamento de policía de Miami prohibió a los oficiales usar una “restricción carotídea” o estrangulamiento.
  • Los supervisores de la ciudad de San Francisco presentaron una resolución para evitar que el departamento de policía contrate a oficiales con antecedentes de mala conducta grave. El fiscal de distrito Chesa Boudin también abrió una investigación criminal para identificar a un oficial de policía que empujó a un manifestante de Black Lives Matter.

Las ciudades están desfinanciando a la policía

  • En Minneapolis, una mayoría de miembros del consejo municipal a prueba de veto se comprometió a principios de esta semana a  “comenzar el proceso de desfinanciar” el departamento de policía de la ciudad, buscando invertir en un “nuevo modelo transformador para cultivar la seguridad”. Queda por determinar cómo se verá ese modelo en la ciudad. 
  • En la ciudad de Nueva York, el alcalde  Bill de Blasio anunció una propuesta para recortar el presupuesto del departamento de policía y transferir el dinero a programas para ayudar a las “comunidades de color”. El alcalde dijo que la cantidad exacta se determinará con el ayuntamiento como parte del proceso presupuestario.  
  • En Los Ángeles, el ayuntamiento presentó una propuesta para redirigir al menos $ 100 millones a $ 150 millones del presupuesto de LAPD (Dpto. de Policía de los Ángeles) a comunidades desfavorecidas y comunidades de color. El alcalde expresó su apoyo y prometió fondos adicionales para apoyar a la comunidad negra.  
  • En San Francisco, los supervisores de la ciudad y el alcalde juntos dijeron que se comprometían a redirigir parte del presupuesto del departamento de policía para servir a la comunidad negra. La cantidad aún no se ha determinado. 

Las escuelas están cortando lazos con la policía

  • En Minneapolis, la junta escolar pública de la ciudad votó la semana pasada para cortar los lazos con el departamento de policía, al igual que la Universidad de Minnesota y el Departamento de Parques de Minneapolis.
  • En Portland, el superintendente del sistema de escuelas públicas dijo que estaba “descontinuando” el uso de agentes de policía en las escuelas
  • En Oakland, California, los miembros de la junta del distrito escolar presentaron una resolución esta semana para cerrar el departamento de policía del sistema de escuelas públicas que se votará a finales de este mes. 

Los monumentos a los racistas están siendo derrocados. 

  • En las últimas dos semanas los manifestantes han robado y derrocado monumentos de líderes confederados y otros con historias racistas en todo el país, incluso en Birmingham, Alabama; Filadelfia, Pensilvania; y Richmond, Virginia, antigua capital de la Confederación. Solo el miércoles los manifestantes quitaron una estatua del presidente confederado Jefferson Davis en Richmond y de Cristóbal Colón fuera del Capitolio del estado de Minnesota. 
  • Los líderes locales han respaldado los esfuerzos para eliminar las estatuas en algunas ciudades y estados.
  • Tales movimientos no se han limitado a los Estados Unidos: en Bristol, Reino Unido, los manifestantes derribaron la estatua de un traficante de esclavos y luego la arrojaron a un río. 
  • El miércoles, Nancy Pelosi, la líder demócrata en la Cámara de Representantes, pidió que se retiren “inmediatamente” 11 estatuas confederadas del Capitolio de Estados Unidos.

La industria tecnológica se enfrenta a un ajuste de cuentas 

  • Facebook, una compañía conocida por su supervisión inadecuada de la información falsa o la transmisión de mensajes peligrosos en su plataforma, está revisando las políticas que permitieron que la publicación incendiaria del presidente Donald Trump “cuando comienza el saqueo, comience el tiroteo” se mantenga. El CEO, Mark Zuckerberg, que no ha estado dispuesto a ceder en estos temas, dijo que reevaluaría la política después de que los empleados indignados organizaron una huelga virtual.
  • Reaccionando al mismo lenguaje de incitación a la violencia, Twitter puso una etiqueta de advertencia en uno de los tweets de Trump por primera vez. La advertencia, que ocultaba el tweet de Trump a menos que los usuarios hicieran clic, decía que los comentarios “violaban las Reglas de Twitter sobre glorificar la violencia” y la compañía había determinado que “podría ser de interés público que el Tweet permanezca accesible”.
  • Snapchat anunció que ya no presentará la cuenta de Trump en su página “Descubrir”, diciendo que no puede promocionar cuentas “vinculadas a personas que incitan a la violencia racial”, ya sea que publiquen esos comentarios en la plataforma Snapchat o en otro lugar.
  • El cofundador de Reddit, Alexis Ohanian, anunció que renunciará a la junta directiva de la compañía para que su asiento pueda ser llenado con un candidato negro. “Hay demasiadas caras blancas alrededor de la mesa”, dijo.
  • Amazon está implementando una moratoria de un año sobre el uso de “Rekognition”, la tecnología de reconocimiento facial de la compañía por parte de las fuerzas del orden público, después de años de presentar el producto a los departamentos de policía. El uso de la aplicación de la ley de la tecnología de reconocimiento facial puede ser abusado y conducir a identificaciones erróneas, dicen los críticos, y el Congreso aún no ha implementado regulaciones sobre su uso. 
  • Del mismo modo, IBM ya no ofrece tecnología de reconocimiento facial y prometió oponerse a cualquier uso de dicho software por parte de las fuerzas policiales para la vigilancia masiva o el perfil racial. Microsoft hizo lo mismo y dijo que no venderá tecnología de reconocimiento facial a la policía.
  • El CEO de Twitter y Square, Jack Dorsey, anunció que Juneteenth será un feriado de la compañía. El día 19 de junio se conmemora el fin de la esclavitud en los Estados Unidos.

Las ligas deportivas de Estados Unidos se enfrentan a un ajuste de cuentas 

  • En una deslumbrante reivindicación para los jugadores de fútbol que se arrodillaron durante el himno nacional, el comisionado de la NFL, Roger Goodell, confesó que la liga estaba equivocada al tratar de detener sus protestas pacíficas de brutalidad policial. “Nosotros, la NFL, admitimos que nos equivocamos por no escuchar a los jugadores de la NFL antes y alentamos a todos a hablar y protestar pacíficamente”, dijo Goodell.
  • Después de la NFL, la Junta de Directores de Fútbol de EE. UU. Votó para revocar una política oficial que exige que los jugadores se paren durante el himno nacional. “Podemos hacer más y lo haremos”, dijo la junta.
  • NASCAR anunció que prohibiría la exhibición de la bandera confederada en todos sus eventos y propiedades. Ese símbolo de odio es casi omnipresente en los eventos organizados por NASCAR, que tiene una base de fanáticos predominantemente blancos y cuyos funcionarios son firmes partidarios de Trump . 

Las principales empresas estadounidenses se enfrentan a un ajuste de cuentas 

  • Después de que cientos de trabajadores de Adidas abandonaron el trabajo para protestar por la falta de apoyo de su empleador por los empleados negros, la compañía atlética se comprometió a cubrir un mínimo del 30% de los nuevos puestos con personas negras o latinas.
  • Al igual que Twitter y Square, Nike anunció que reconocerá a Juneteenth como un feriado de la compañía .
  • Walmart anunció que dejaría de colocar “productos multiculturales para el cuidado del cabello y la belleza” en cajas cerradas en cualquiera de sus tiendas. La práctica ha sido criticada durante mucho tiempo por implicar que la base de clientes de esos productos, que es en gran parte negra, tiene más probabilidades de robar.  
  • El CEO y fundador de The Wing, un espacio de trabajo compartido centrado en las mujeres, renunció cuando docenas de empleados organizaron una huelga digital diciendo que la compañía “no practica el feminismo interseccional que predica”.